Wir bilden aus!

Top Ausbildung in Pforzheim zu vergeben

Deine kaufmännische Ausbildung in Pforzheim

Als IHK zertifizierten Ausbildungsbetrieb bieten wir jungen Menschen die Chance, eine interessante und abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung zu absolvieren. MOTOMETER ist nicht nur bemüht qualifizierte Auszubildende zu gewinnen, sondern diese nach der Ausbildung auch zu übernehmen. Darum unterstützen und fördern wir unsere Auszubildenden in besonderem Maße.

Unsere qualifizierten Ausbilderinnen und Ausbilder gewährleisten eine breit gefächerte, solide und effektive Berufsausbildung. Von unseren Auszubildenden erwarten wir neben Lern- und Leistungsbereitschaft eine dauerhafte Neugier auf das Arbeitsleben und die Bereitschaft zur steten Weiterbildung.

Top Ausbildung in Pforzheim zu vergeben

Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel (m/w/d)

Das ist Deine neue Stelle

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse (E-Business) ab. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Ist ein Abschluss zustande gekommen, bestellen sie die Waren, handeln Liefertermine sowie Bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten und überwachen den Weg der Sendungen. Ihre Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungssortiment. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Controlling, führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Start: 01.09.2024

Das erwartet Dich bei MOTOMETER
  • Wir bieten Dir eine angesehene und qualifizierte technisch-kaufmännische Ausbildung
  • Bei uns erhältst Du tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe im B2B-Handel
  • Deine erfahrene und zugewandte Ausbilderin, sorgt stets dafür, dass Du in allen Belangen professionelle Unterstützung erhältst und Dich bestmöglich entwickeln kannst
  • Wir unterstützen Dich während der Prüfungsphase durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen und bezahlter Freistellung vor der Prüfung
  • Bei uns steht der Teamspirit an erster Stelle, daher organisieren wir regelmäßig spannende Teamevents
  • Bei uns bist Du vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag: Durch Freiräume für eigenständige Projekte, darfst Du Dein Wissen in die Tat umsetzen
  • In der ersten Zeit Deiner Ausbildung steht Dir Dein Ausbildungsbuddy mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite!
Das bieten wir Dir noch
  • Bei uns erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung: 937 € im ersten Jahr, 1002 € im zweiten Jahr, 1099 € im dritten Jahr (bei einer 36-Stunden-Woche)
  • Du hast die Wahl: 50 € Sachgutschein zur freien Verwendung, ob Tankkarte, Jobticket oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Du entscheidest!
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämie für gute Noten in den Jahreszeugnissen
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen!
  • 36-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Im ersten Jahr darfst du dich nach der Schule auf Freizeit freuen
  • Im zweiten Jahr darfst Du, bei sehr guten Leistungen, teilweise im Home-Office arbeiten
  • Lernzeit während der Arbeitszeit: Du darfst Dich während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorbereiten
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen
  • Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife
  • Spaß und Interesse am internationalen Handel
  • Lust, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Vorliebe für selbstständiges Arbeiten
  • Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Möglichst: EDV-Grundkenntnisse
Das sind Deine Schlüsselqualifikationen
  • Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel (m/w/d)

Das ist Deine neue Stelle

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Außenhandel planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse (E-Business) ab. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Ist ein Abschluss zustande gekommen, bestellen sie die Waren, handeln Liefertermine sowie Bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten und überwachen den Weg der Sendungen. Ihre Kunden beraten sie umfassend über das Waren- und Dienstleistungssortiment. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben im Controlling, führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Start: 01.09.2024

Das erwartet Dich bei MOTOMETER
  • Wir bieten Dir angesehene und qualifizierte technisch-kaufmännische Ausbildung
  • Bei uns erhältst Du tiefe Einblicke in die betrieblichen und logistischen Abläufe im B2B-Handel
  • Deine erfahrene und zugewandte Ausbilderin, sorgt stets dafür, dass Du in allen Belangen professionelle Unterstützung erhältst und Dich bestmöglich entwickeln kannst
  • Wir unterstützen Dich während der Prüfungsphase durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen und bezahlter Freistellung vor der Prüfung
  • Bei uns steht der Teamspirit an erster Stelle, daher organisieren wir regelmäßig spannende Teamevents
  • Bei uns bist Du vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag: Durch Freiräume für eigenständige Projekte, darfst Du Dein Wissen in die Tat umsetzen
  • In der ersten Zeit Deiner Ausbildung steht Dir Dein Ausbildungsbuddy mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite!
Das bieten wir Dir noch
  • Bei uns erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung: 937 € im ersten Jahr, 1002 € im zweiten Jahr, 1099 € im dritten Jahr (bei einer 36-Stunden-Woche)
  • Du hast die Wahl: 50 € Sachgutschein zur freien Verwendung, ob Tankkarte, Jobticket oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Du entscheidest!
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Prämie für gute Noten in den Jahreszeugnissen
Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen!
  • 36-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
  • Im ersten Jahr darfst du dich nach der Schule auf Freizeit freuen
  • Im zweiten Jahr darfst Du, bei sehr guten Leistungen, teilweise im Home-Office arbeiten
  • Lernzeit während der Arbeitszeit: Du darfst Dich während der Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorbereiten
Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen
  • Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife
  • Spaß und Interesse am internationalen Handel
  • Lust, früh Verantwortung zu übernehmen
  • Vorliebe für selbstständiges Arbeiten
  • Interesse am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Möglichst: EDV-Grundkenntnisse
Das sind Deine Schlüsselqualifikationen
  • Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Die Stimmen Deiner zukünftigen Ausbildungsansprechpartner

{Als Deine erfahrene und zugewandte Ausbilderin bei MOTOMETER ist es meine Priorität sicherzustellen, dass Du in allen Belangen professionelle Unterstützung erhältst. Mein Ziel ist es, Dir nicht nur während Deiner Ausbildung, sondern darüber hinaus eine Umgebung zu bieten, in der Du Dich bestmöglich entwickeln kannst. Dein Erfolg ist auch unser Erfolg, und ich stehe fest an Deiner Seite, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
mystery person
Jasmin Wolf
Ausbilderin, MOTOMETER GmbH
{Bei MOTOMETER sehen wir die Ausbildung nicht nur als einen Weg, qualifizierte Talente zu gewinnen, sondern als langfristige Investition in unsere gemeinsame Zukunft. Unser Engagement geht über die Ausbildungszeit hinaus – wir legen besonderen Wert darauf, unsere Auszubildenden zu unterstützen und zu fördern, um sie auch nach Abschluss ihrer Ausbildung in unserem Team zu halten.
mystery person
Lilia Litau
CEO, MOTOMETER GmbH
{Als Personalbeauftragte bei MOTOMETER ist es meine Leidenschaft, nicht nur qualifizierte Talente zu finden, sondern auch sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess für Dich so reibungslos wie möglich verläuft. Von der Unterstützung während Deiner Bewerbung bis zur umfassenden Einführung in unser Unternehmen stehe ich Dir zur Seite. Mein Ziel ist es, all Deine Fragen zur Bewerbung zu beantworten und Dir einen gelungenen Start bei MOTOMETER zu ermöglichen.
Personalbeauftragte
Anastasia Bockarev
Personalbeauftragte, MOTOMETER GmbH
{Als Dein Ausbildungsbuddy stehe ich in den ersten aufregenden Wochen Deiner Ausbildung mit einem offenen Ohr und praktischem Rat zur Seite. Keine Frage ist zu trivial, denn mein Ziel ist es, Dir nicht nur bei der Integration ins Unternehmen zu helfen, sondern auch einen reibungslosen Start in Dein Berufsleben zu ermöglichen. Mit einem lockeren Umgang freue ich mich darauf, Dich in dieser aufregenden Phase zu begleiten.
Ruben Jäckle
Marketing Manager, MOTOMETER GmbH

FAQ zu Deiner Ausbildung bei MOTOMETER

Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung bei MOTOMETER?

Es freut uns, dass Du Dich für eine Ausbildung bei MOTOMETER interessierst! Die Bewerbung ist unkompliziert:

  1. Über das Bewerbungsformular: Nutze einfach das untenstehende Bewerbungsformular auf unserer Website.
  2. Alle erforderlichen Angaben machen: Fülle das Formular vollständig aus, indem Du alle angeforderten Angaben wie Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse machst.
  3. Dokumente beifügen: Füge alle benötigten Dokumente als Anhang hinzu. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist erwünscht. Lebenslauf und Zeugnisse von der Schule sowie von Praktika sind obligatorisch. Sende uns gerne auch alle weiteren relevanten Unterlagen zu.
  4. Bewerbung abschicken: Drücke auf „senden“. Deine Bewerbung wird uns per E-Mail zugesendet, und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
  5. Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Du kannst Deine Bewerbung auch direkt an personal@motometer.de senden.

Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten und den ersten Schritt zu einer gemeinsamen beruflichen Reise bei MOTOMETER zu machen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Unser Auswahlprozess für Auszubildende bei MOTOMETER ist darauf ausgerichtet, eine passgenaue Entscheidung für beide Seiten zu treffen:

  1. Sichten der Bewerbungsunterlagen: Wir beginnen mit einer gründlichen Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, um einen ersten Eindruck von den Qualifikationen und der Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
  2. Einladung zum Bewerbungsgespräch: Bei positiver Bewertung laden wir vielversprechende Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dies ist eine Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und mehr über die individuellen Fähigkeiten und die Motivation für die Ausbildung zu erfahren. Im Gespräch möchten wir nicht nur mehr über Deine Qualifikationen erfahren, sondern auch sicherstellen, dass die Ausbildung zu Deinen Erwartungen und Zielen passt.
  3. Überlegungszeit für beide Seiten: Nach dem Gespräch geben wir sowohl Dir als auch uns 2-3 Tage Zeit, um in Ruhe zu überlegen, ob es eine stimmige Entscheidung ist.
  4. Rückmeldung: Nach dieser Überlegungszeit geben wir Dir eine klare Rückmeldung darüber, ob wir uns vorstellen können, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
  5. Einladung zu einem zweiten Gespräch: Bei positivem Feedback laden wir zu einem zweiten Gespräch ein. Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, letzte offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind, bevor Deine Ausbildung am 01.09.2024 beginnt.

Unsere Absicht ist es, einen fairen und transparenten Auswahlprozess zu gewährleisten, um sicherzustellen, dass die Ausbildung für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung wird.

Wie lange dauert die Ausbildung in der Regel?

Die Ausbildung bei MOTOMETER erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von 36 Monaten, wobei das Ende der mündlichen Prüfung den offiziellen Abschluss markiert.
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verkürzung um 12 Monate im Voraus. Dies ist beispielsweise für Bewerberinnen und Bewerber mit Abitur oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung möglich.
Zusätzlich besteht die Option einer nachträglichen Verkürzung um 6 Monate bis zum 18. Monat der Ausbildung, vorausgesetzt, die Leistungen sind herausragend. In diesem Fall wird die Abschlussprüfung vorgezogen, um eine beschleunigte Absolvierung zu ermöglichen.

Welche Rolle spielt die Berufsschule während der Ausbildung?

Die Berufsschule spielt eine entscheidende Rolle in Deiner Ausbildung bei MOTOMETER. Hier werden Dir die theoretischen Grundlagen Deines Berufs vermittelt. Wir ergänzen diese Theorie durch praktische Anwendungen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass Du nicht nur das nötige Wissen erwirbst, sondern es auch unmittelbar in der Praxis anwenden kannst.

Der Lehrplan der Berufsschule wird aktiv in die Planung Deines betrieblichen Einsatzes integriert. Das bedeutet, dass die Praxisphasen in unserem Unternehmen eng am schulischen Lehrplan orientiert sind. Durch diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis stellen wir sicher, dass Du alle erforderlichen Kompetenzen für Deinen Beruf erwirbst und erfolgreich in Deine berufliche Zukunft starten kannst.

Ich habe Fragen zur Ausbildung. Wo kann ich diese stellen?

Deine Fragen zur Ausbildung sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Du alle notwendigen Informationen erhältst. Du kannst uns ganz unkompliziert erreichen:

Über unser Kontaktformular: Besuche einfach unser Kontaktformular auf der Website unter diesem Link. Hier hast Du die Wahl, uns entweder eine E-Mail zu schreiben oder uns direkt anzurufen.

Unsere Ansprechpartnerin Anastasia: Unsere erfahrene Personalbeauftragte Anastasia steht Dir zur Seite, um alle Fragen zur Ausbildung kompetent zu beantworten. Du erreichst sie, indem Du Kontakt zu uns über unser Kontaktformular aufnimmst.

Schnelle Antworten: Wir verstehen, dass Du zeitnah Informationen benötigst. Wir werden uns bemühen, Deine Fragen so schnell wie möglich zu beantworten. Du kannst darauf vertrauen, dass wir uns zügig um Dein Anliegen kümmern.

Keine dummen Fragen: Wir möchten betonen, dass es bei uns keine dummen Fragen gibt. Wir schätzen Deine Neugier und sind hier, um Dir zu helfen. Zögere nicht, uns alles zu fragen, was Dir auf dem Herzen liegt – wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Ich erfülle eine oder mehrere Anforderungen nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Absolut! Bei MOTOMETER verstehen wir, dass jeder Auszubildende ein individuelles Potenzial mitbringt. Unser Ziel ist es, Dir Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten. Auch wenn Du eine oder mehrere der formalen Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ermutigen wir Dich dennoch, Dich zu bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und sind offen für Auszubildende, die den Willen und die Motivation mitbringen, sich weiterzuentwickeln. Deine Bewerbung ist für uns eine Gelegenheit, mehr über Dich und Deine Ambitionen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven kennenzulernen!

Wie unterstützt MOTOMETER meine Work-Life-Balance?

Bei MOTOMETER legen wir Wert darauf, dass unsere Auszubildenden eine ausgewogene Work-Life-Balance erleben. Hier sind einige unserer Maßnahmen, die dazu beitragen:

  • 36-Stunden-Woche: Wir haben für Auszubildende eine standardmäßige 36-Stunden-Woche eingeführt, um sicherzustellen, dass Du ausreichend Zeit für Deine persönlichen Interessen und Erholung hast
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub: Du erhältst großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder Beerdigungen, um in schwierigen Zeiten die nötige Unterstützung zu gewährleisten
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto: Uns ist bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Daher bieten wir Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es, Überstunden auszugleichen und die Arbeitszeit individuell zu planen
  • Frei nach der Schule im ersten Jahr: Nach der Schule musst Du im ersten Jahr nicht mehr in den Betrieb kommen. Dies soll Dir ermöglichen, den Übergang vom Schulalltag in die Arbeitswelt sanft zu gestalten
  • Home-Office im zweiten Jahr: Bei guten Leistungen hast Du im zweiten Jahr die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dies gibt Dir die Flexibilität, Deine Arbeit in einer Umgebung durchzuführen, die für Dich am produktivsten ist.

Unsere Unterstützungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass Du nicht nur erfolgreich in Deiner Ausbildung bist, sondern auch eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten kannst.

Wie sieht die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung aus?

Wir bei MOTOMETER möchten sicherstellen, dass Du bestmöglich auf Deine Prüfungen vorbereitet bist. Daher bieten wir verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an:

  • Lernzeit während der Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, Dich während Deiner Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten. Wir verstehen, dass eine effektive Prüfungsvorbereitung Zeit erfordert, und ermöglichen es Dir, diese Zeit in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Unterstützung durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen: Wir unterstützen Dich finanziell, indem wir die Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse übernehmen. Diese Kurse sollen Dir dabei helfen, Dich gezielt auf Deine Prüfungen vorzubereiten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Bezahlte Freistellung vor der Prüfung: Um sicherzustellen, dass Du Dich optimal auf Deine Prüfungen konzentrieren kannst, bieten wir Dir bezahlte Freistellung vor den Prüfungsterminen. Dies gibt Dir die notwendige Zeit und Ruhe, um Dich bestmöglich vorzubereiten.
  • Prämie für gute Noten: Wir honorieren herausragende Leistungen. Deshalb erhältst Du eine Prämie für gute Noten in Deinen Jahreszeugnissen. Diese Anerkennung soll Deine Motivation steigern und Deine Bemühungen während der Ausbildung belohnen.
  • Frei nach der Schule im ersten Jahr: Im ersten Jahr musst Du nach der Schule nicht mehr in den Betrieb kommen, was es Dir ermöglicht, Dich auch außerhalb der Arbeitszeit auf Deine schulischen Aufgaben zu konzentrieren.

Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Du die bestmögliche Unterstützung während Deiner Prüfungsvorbereitung erhältst und erfolgreich in Deiner Ausbildung abschließt.

Gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum vor der Bewerbung um eine Ausbildung zu absolvieren?

Ja, sehr gerne! Ein Praktikum vor Deiner Bewerbung bietet eine großartige Gelegenheit, sowohl für Dich als auch für uns, herauszufinden, ob es passt. Diese Option steht auch während des Bewerbungsprozesses offen. Es ermöglicht Dir, nicht nur die Ausbilderin, sondern auch das Unternehmen näher kennenzulernen. Bei Interesse einfach über unser Kontaktformular Kontakt aufnehmen – wir freuen uns darauf, Dich besser kennenzulernen!

Was macht der Ausbildungsbuddy?

Dein Ausbildungsbuddy ist in den ersten entscheidenden Wochen und Monaten deiner Ausbildung dein persönlicher Wegweiser und Unterstützer. Mit einem offenen Ohr und einer fundierten Expertise steht er dir zur Seite, um sicherzustellen, dass du einen reibungslosen Einstieg in dein Berufsleben findest.

Egal, ob es sich um vermeintlich banale oder komplexe Fragen handelt – dein Ausbildungsbuddy ist da, um sie zu beantworten. Seine Aufgabe ist es nicht nur, dir bei der Orientierung im Unternehmen behilflich zu sein, sondern auch, dir bei den kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Der Ausbildungsbuddy legt besonderen Wert darauf, dass du dich schnell und problemlos im Unternehmensumfeld integrieren kannst. Von der Navigation durch die verschiedenen Abteilungen bis hin zur Einführung in betriebliche Abläufe – er ist dein erfahrener Begleiter, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohl und selbstbewusst fühlst.

Der Umgang mit dem Ausbildungsbuddy ist dabei stets locker und freundlich. Sein Ziel ist es, nicht nur als Mentor, sondern auch als Vertrauensperson für dich da zu sein. So kannst du nicht nur fachliche Kompetenzen entwickeln, sondern auch in einer unterstützenden Umgebung wachsen und deine beruflichen Fähigkeiten entfalten.

Kann ich während meiner Ausbildung auch an internen Schulungen oder Workshops teilnehmen?

Ja, während Deiner Ausbildung bei MOTOMETER hast Du die Gelegenheit, an internen Schulungen und Workshops teilzunehmen. Je nach Abteilung wirst Du in interne Meetings eingebunden und erhältst die Möglichkeit, an spezifischen Schulungen teilzunehmen, die auf die Anforderungen Deiner Ausbildung zugeschnitten sind. Zusätzlich wirst Du in interne Projekte eingebunden, was nicht nur einen praxisnahen Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens ermöglicht, sondern auch die Chance bietet, Dein erworbenes Wissen unmittelbar anzuwenden.

Noch nicht alle Fragen geklärt? Wir haben passende Antworten für Dich parat!

Stelle uns gerne alle Fragen, die Du zur Ausbildungsstelle hast. Unsere Personalbeauftragte wird diese schnellstmöglich beantworten. Denke daran: Es gibt keine dummen Fragen – Deine Neugierde ist bei uns jederzeit willkommen!

FAQ zu Deiner Ausbildung bei MOTOMETER

Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildung bei MOTOMETER?

Es freut uns, dass Du Dich für eine Ausbildung bei MOTOMETER interessierst! Die Bewerbung ist unkompliziert:

  1. Über das Bewerbungsformular: Nutze einfach das untenstehende Bewerbungsformular auf unserer Website.
  2. Alle erforderlichen Angaben machen: Fülle das Formular vollständig aus, indem Du alle angeforderten Angaben wie Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse machst.
  3. Dokumente beifügen: Füge alle benötigten Dokumente als Anhang hinzu. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist erwünscht. Lebenslauf und Zeugnisse von der Schule sowie von Praktika sind obligatorisch. Sende uns gerne auch alle weiteren relevanten Unterlagen zu.
  4. Bewerbung abschicken: Drücke auf „senden“. Deine Bewerbung wird uns per E-Mail zugesendet, und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
  5. Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Du kannst Deine Bewerbung auch direkt an personal@motometer.de senden.

Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten und den ersten Schritt zu einer gemeinsamen beruflichen Reise bei MOTOMETER zu machen!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Unser Auswahlprozess für Auszubildende bei MOTOMETER ist darauf ausgerichtet, eine passgenaue Entscheidung für beide Seiten zu treffen:

  1. Sichten der Bewerbungsunterlagen: Wir beginnen mit einer gründlichen Prüfung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen, um einen ersten Eindruck von den Qualifikationen und der Persönlichkeit der Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
  2. Einladung zum Bewerbungsgespräch: Bei positiver Bewertung laden wir vielversprechende Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch ein. Dies ist eine Gelegenheit, sich persönlich kennenzulernen und mehr über die individuellen Fähigkeiten und die Motivation für die Ausbildung zu erfahren. Im Gespräch möchten wir nicht nur mehr über Deine Qualifikationen erfahren, sondern auch sicherstellen, dass die Ausbildung zu Deinen Erwartungen und Zielen passt.
  3. Überlegungszeit für beide Seiten: Nach dem Gespräch geben wir sowohl Dir als auch uns 2-3 Tage Zeit, um in Ruhe zu überlegen, ob es eine stimmige Entscheidung ist.
  4. Rückmeldung: Nach dieser Überlegungszeit geben wir Dir eine klare Rückmeldung darüber, ob wir uns vorstellen können, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
  5. Einladung zu einem zweiten Gespräch: Bei positivem Feedback laden wir zu einem zweiten Gespräch ein. Hier haben beide Seiten die Möglichkeit, letzte offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass alle Beteiligten bestmöglich informiert sind, bevor Deine Ausbildung am 01.09.2024 beginnt.

Unsere Absicht ist es, einen fairen und transparenten Auswahlprozess zu gewährleisten, um sicherzustellen, dass die Ausbildung für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung wird.

Wie lange dauert die Ausbildung in der Regel?

Die Ausbildung bei MOTOMETER erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von 36 Monaten, wobei das Ende der mündlichen Prüfung den offiziellen Abschluss markiert.
Unter bestimmten Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verkürzung um 12 Monate im Voraus. Dies ist beispielsweise für Bewerberinnen und Bewerber mit Abitur oder einer bereits abgeschlossenen Ausbildung möglich.
Zusätzlich besteht die Option einer nachträglichen Verkürzung um 6 Monate bis zum 18. Monat der Ausbildung, vorausgesetzt, die Leistungen sind herausragend. In diesem Fall wird die Abschlussprüfung vorgezogen, um eine beschleunigte Absolvierung zu ermöglichen.

Welche Rolle spielt die Berufsschule während der Ausbildung?

Die Berufsschule spielt eine entscheidende Rolle in Deiner Ausbildung bei MOTOMETER. Hier werden Dir die theoretischen Grundlagen Deines Berufs vermittelt. Wir ergänzen diese Theorie durch praktische Anwendungen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass Du nicht nur das nötige Wissen erwirbst, sondern es auch unmittelbar in der Praxis anwenden kannst.

Der Lehrplan der Berufsschule wird aktiv in die Planung Deines betrieblichen Einsatzes integriert. Das bedeutet, dass die Praxisphasen in unserem Unternehmen eng am schulischen Lehrplan orientiert sind. Durch diese enge Verzahnung von Theorie und Praxis stellen wir sicher, dass Du alle erforderlichen Kompetenzen für Deinen Beruf erwirbst und erfolgreich in Deine berufliche Zukunft starten kannst.

Ich habe Fragen zur Ausbildung. Wo kann ich diese stellen?

Deine Fragen zur Ausbildung sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Du alle notwendigen Informationen erhältst. Du kannst uns ganz unkompliziert erreichen:

Über unser Kontaktformular: Besuche einfach unser Kontaktformular auf der Website unter diesem Link. Hier hast Du die Wahl, uns entweder eine E-Mail zu schreiben oder uns direkt anzurufen.

Unsere Ansprechpartnerin Anastasia: Unsere erfahrene Personalbeauftragte Anastasia steht Dir zur Seite, um alle Fragen zur Ausbildung kompetent zu beantworten. Du erreichst sie, indem Du Kontakt zu uns über unser Kontaktformular aufnimmst.

Schnelle Antworten: Wir verstehen, dass Du zeitnah Informationen benötigst. Wir werden uns bemühen, Deine Fragen so schnell wie möglich zu beantworten. Du kannst darauf vertrauen, dass wir uns zügig um Dein Anliegen kümmern.

Keine dummen Fragen: Wir möchten betonen, dass es bei uns keine dummen Fragen gibt. Wir schätzen Deine Neugier und sind hier, um Dir zu helfen. Zögere nicht, uns alles zu fragen, was Dir auf dem Herzen liegt – wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Ich erfülle eine oder mehrere Anforderungen nicht. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Absolut! Bei MOTOMETER verstehen wir, dass jeder Auszubildende ein individuelles Potenzial mitbringt. Unser Ziel ist es, Dir Raum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bieten. Auch wenn Du eine oder mehrere der formalen Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ermutigen wir Dich dennoch, Dich zu bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und sind offen für Auszubildende, die den Willen und die Motivation mitbringen, sich weiterzuentwickeln. Deine Bewerbung ist für uns eine Gelegenheit, mehr über Dich und Deine Ambitionen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Deine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven kennenzulernen!

Wie unterstützt MOTOMETER meine Work-Life-Balance?

Bei MOTOMETER legen wir Wert darauf, dass unsere Auszubildenden eine ausgewogene Work-Life-Balance erleben. Hier sind einige unserer Maßnahmen, die dazu beitragen:

  • 36-Stunden-Woche: Wir haben für Auszubildende eine standardmäßige 36-Stunden-Woche eingeführt, um sicherzustellen, dass Du ausreichend Zeit für Deine persönlichen Interessen und Erholung hast
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub: Du erhältst großzügige 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder Beerdigungen, um in schwierigen Zeiten die nötige Unterstützung zu gewährleisten
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto: Uns ist bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Daher bieten wir Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es, Überstunden auszugleichen und die Arbeitszeit individuell zu planen
  • Frei nach der Schule im ersten Jahr: Nach der Schule musst Du im ersten Jahr nicht mehr in den Betrieb kommen. Dies soll Dir ermöglichen, den Übergang vom Schulalltag in die Arbeitswelt sanft zu gestalten
  • Home-Office im zweiten Jahr: Bei guten Leistungen hast Du im zweiten Jahr die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dies gibt Dir die Flexibilität, Deine Arbeit in einer Umgebung durchzuführen, die für Dich am produktivsten ist.

Unsere Unterstützungsmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass Du nicht nur erfolgreich in Deiner Ausbildung bist, sondern auch eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten kannst.

Wie sieht die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung aus?

Wir bei MOTOMETER möchten sicherstellen, dass Du bestmöglich auf Deine Prüfungen vorbereitet bist. Daher bieten wir verschiedene Unterstützungsmaßnahmen an:

  • Lernzeit während der Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, Dich während Deiner Arbeitszeit auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten. Wir verstehen, dass eine effektive Prüfungsvorbereitung Zeit erfordert, und ermöglichen es Dir, diese Zeit in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Unterstützung durch Kostenübernahme von Prüfungsvorbereitungskursen: Wir unterstützen Dich finanziell, indem wir die Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse übernehmen. Diese Kurse sollen Dir dabei helfen, Dich gezielt auf Deine Prüfungen vorzubereiten und das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Bezahlte Freistellung vor der Prüfung: Um sicherzustellen, dass Du Dich optimal auf Deine Prüfungen konzentrieren kannst, bieten wir Dir bezahlte Freistellung vor den Prüfungsterminen. Dies gibt Dir die notwendige Zeit und Ruhe, um Dich bestmöglich vorzubereiten.
  • Prämie für gute Noten: Wir honorieren herausragende Leistungen. Deshalb erhältst Du eine Prämie für gute Noten in Deinen Jahreszeugnissen. Diese Anerkennung soll Deine Motivation steigern und Deine Bemühungen während der Ausbildung belohnen.
  • Frei nach der Schule im ersten Jahr: Im ersten Jahr musst Du nach der Schule nicht mehr in den Betrieb kommen, was es Dir ermöglicht, Dich auch außerhalb der Arbeitszeit auf Deine schulischen Aufgaben zu konzentrieren.

Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass Du die bestmögliche Unterstützung während Deiner Prüfungsvorbereitung erhältst und erfolgreich in Deiner Ausbildung abschließt.

Gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum vor der Bewerbung um eine Ausbildung zu absolvieren?

Ja, sehr gerne! Ein Praktikum vor Deiner Bewerbung bietet eine großartige Gelegenheit, sowohl für Dich als auch für uns, herauszufinden, ob es passt. Diese Option steht auch während des Bewerbungsprozesses offen. Es ermöglicht Dir, nicht nur die Ausbilderin, sondern auch das Unternehmen näher kennenzulernen. Bei Interesse einfach über unser Kontaktformular Kontakt aufnehmen – wir freuen uns darauf, Dich besser kennenzulernen!

Was macht der Ausbildungsbuddy?

Dein Ausbildungsbuddy ist in den ersten entscheidenden Wochen und Monaten deiner Ausbildung dein persönlicher Wegweiser und Unterstützer. Mit einem offenen Ohr und einer fundierten Expertise steht er dir zur Seite, um sicherzustellen, dass du einen reibungslosen Einstieg in dein Berufsleben findest.

Egal, ob es sich um vermeintlich banale oder komplexe Fragen handelt – dein Ausbildungsbuddy ist da, um sie zu beantworten. Seine Aufgabe ist es nicht nur, dir bei der Orientierung im Unternehmen behilflich zu sein, sondern auch, dir bei den kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Der Ausbildungsbuddy legt besonderen Wert darauf, dass du dich schnell und problemlos im Unternehmensumfeld integrieren kannst. Von der Navigation durch die verschiedenen Abteilungen bis hin zur Einführung in betriebliche Abläufe – er ist dein erfahrener Begleiter, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohl und selbstbewusst fühlst.

Der Umgang mit dem Ausbildungsbuddy ist dabei stets locker und freundlich. Sein Ziel ist es, nicht nur als Mentor, sondern auch als Vertrauensperson für dich da zu sein. So kannst du nicht nur fachliche Kompetenzen entwickeln, sondern auch in einer unterstützenden Umgebung wachsen und deine beruflichen Fähigkeiten entfalten.

Kann ich während meiner Ausbildung auch an internen Schulungen oder Workshops teilnehmen?

Ja, während Deiner Ausbildung bei MOTOMETER hast Du die Gelegenheit, an internen Schulungen und Workshops teilzunehmen. Je nach Abteilung wirst Du in interne Meetings eingebunden und erhältst die Möglichkeit, an spezifischen Schulungen teilzunehmen, die auf die Anforderungen Deiner Ausbildung zugeschnitten sind. Zusätzlich wirst Du in interne Projekte eingebunden, was nicht nur einen praxisnahen Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens ermöglicht, sondern auch die Chance bietet, Dein erworbenes Wissen unmittelbar anzuwenden.

Noch nicht alle Fragen geklärt? Wir haben passende Antworten für Dich parat!

Stelle uns gerne alle Fragen, die Du zur Ausbildungsstelle hast. Unsere Personalbeauftragte wird diese schnellstmöglich beantworten. Denke daran: Es gibt keine dummen Fragen – Deine Neugierde ist bei uns jederzeit willkommen!

Jetzt bewerben: Starte Deine Ausbildung bei MOTOMETER!

Nutze jetzt unser Bewerbungsformular für Deine Bewerbung. Fülle das Formular vollständig aus, indem Du alle angeforderten Angaben wie Deinen Namen, Telefonnummer und E-Mail-Adresse machst. Füge alle benötigten Dokumente als Anhang hinzu. Ein Anschreiben oder Motivationsschreiben ist erwünscht. Lebenslauf und Zeugnisse von der Schule sowie von Praktika sind obligatorisch. Sende uns gerne auch alle weiteren relevanten Unterlagen zu. Drücke auf „senden“. Deine Bewerbung wird uns per E-Mail zugesendet, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

    Hier kannst Du Deinen Lebenslauf hochladen (PDF, max. 3 MB)

    Hier kannst Du Deine weiteren Bewerbungsunterlagen hochladen (PDF, max. 3 MB)

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    Wir speichern Deine Daten ausschließlich zur Bearbeitung Deiner Anfrage. Mehr zum Umgang mit Deinen Daten erfährst Du hier: Datenschutzerklärung

    Jetzt bewerben: Starte Deine Ausbildung bei MOTOMETER!

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      Hier kannst Du Deinen Lebenslauf hochladen (PDF, max. 3 MB)

      Hier kannst Du Deine weiteren Bewerbungsunterlagen hochladen (PDF, max. 3 MB)

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      Wir speichern Deine Daten ausschließlich zur Bearbeitung Deiner Anfrage. Mehr zum Umgang mit Deinen Daten erfährst Du hier: Datenschutzerklärung